Moniteur d'Atelier 1ère Classe / Educateur Technique Spécialisé H/F

A ce titre, vous :

• Accompagnez les travailleurs dans leurs apprentissages professionnels et le développement de leurs compétences.
• Organisez et adaptez les postes de travail dans le respect des règles de sécurité.
• Assurez une présence de proximité auprès des équipes et des travailleurs.
• Contribuez à la coordination quotidienne des activités entre les ateliers.
• Identifiez les difficultés d'organisation et alertez la direction ou l'Adjoint Technique et Développement si nécessaire.
• Assurez le suivi des actions engagées et veillez à leur bonne mise en œuvre.
• Participez à l'analyse de certaines situations individuelles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Facilitez la circulation de l'information entre les ateliers, les services supports et la direction.
• Apportez un soutien à l'équipe lors des absences de l'Adjoint Technique et Développement.

Cette mission s'exerce sans responsabilité hiérarchique sur les professionnels de l'établissement.

Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur d'Atelier, du Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé ou d'une formation professionnelle équivalente, vous avez idéalement une expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Vous aimez :

• Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel.
• Travailler en équipe et en transversalité.
• Organiser et coordonner des activités.
• Être un appui pour les professionnels au quotidien.
• Trouver des solutions concrètes aux difficultés rencontrées sur le terrain.

Vous êtes :

• Organisé et rigoureux.
• Autonome tout en sachant travailler en équipe.
• Réactif face aux imprévus.
• À l'aise dans la communication avec différents interlocuteurs.
• Doté d'un bon sens de l'écoute et de capacités d'analyse.

Une expérience en ESAT ainsi qu'une bonne connaissance de l'organisation des activités de production seraient appréciées.

Quelques informations utiles :

• Rémunération selon expérience – CCN 66 + indemnité Laforcade (238€ brut mensuel)
• 25 CP + 18 congés supplémentaires par an
• Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à 50% par l’employeur + 10€ de prise en charge supplémentaire par notre CSE
• Possibilité de mobilités et d’évolutions internes
• Politique de formation dynamique et volontariste

Rattaché au pôle Apprentissage Tout Au Long de La Vie, l'Esatco site de Chantonnay accueille 62 travailleurs en situation de handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique). 9 professionnels (Educateurs Techniques Spécialisés, Moniteurs d'Ateliers et Educateurs Spécialisés) accompagnent ces travailleurs dans le développement de leurs compétences techniques à travers 4 ateliers de production : espaces verts, menuiserie, montage industriel et prestation de service.