Directeur/trice des Systèmes d'Informations H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Directeur/trice des Systèmes d'Informations

Mission

Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du CODIR, vous définissez et pilotez la stratégie du système d’information de l’Association, en garantissant sa sécurité, sa performance et sa continuité.

Piloter la stratégie SI :

  • Définir et faire évoluer la stratégie informatique en lien avec le CODIR
  • Piloter les projets stratégiques d’évolution du SI
  • Accompagner les transformations métiers et la réinternalisation progressive de la fonction SI

Garantir la performance et la sécurité :

  • Superviser les architectures, infrastructures, applications et environnements cloud
  • Définir et mettre en œuvre la politique de cybersécurité
  • Garantir la continuité d’activité et les dispositifs PCA / PRA
  • Suivre la performance du SI à travers des indicateurs et tableaux de bord

Manager et coordonner :

  • Manager les équipes IT internes
  • Piloter et coordonner les prestataires externes
  • Conserver une proximité avec les sujets techniques et intervenir opérationnellement lorsque nécessaire 

Profil

Titulaire idéalement d’un Bac +5 en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou domaine équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’une DSI ou d’environnements SI complexes.


Vous êtes :

  • À l’aise avec les environnements systèmes, réseaux et infrastructures
  • Sensibilisé aux enjeux de cybersécurité et de gestion des risques
  • Capable de piloter des projets de transformation et des prestataires externes
  • Doté de bonnes capacités de management, d’analyse et de décision
  • À l’aise pour travailler avec une Direction Générale et des interlocuteurs métiers variés

Une réelle appétence technique est indispensable, notamment sur les sujets d’architecture, d’infrastructures, de réseaux et de cybersécurité.

Quelques informations utiles:

  • Statut Cadre au forfait jours – 198 jours travaillés par an
  • 25 CP + 18 congés supplémentaires + 12 RTT
  • Possibilité de mobilités et d’évolutions internes
  • Politique de formation dynamique et volontariste

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus à postuler !

Compétences

Prise de décision
Pilotage projet
Capacité d'analyse

Notre Établissement

Le Siège Social de l'Association rassemble l'ensemble des fonctions support de l'Association : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière, la Direction des Opérations ainsi que la Direction Générale. 70 professionnels accompagnent nos différents établissements sur leur champs d'expertise respectif, toujours au service final des personnes accompagnées.

Le mot du recruteur

Rejoindre le Siège Social de l'Association, c'est la possibilité de s'investir dans une structure portant des valeurs humaines et de donner un véritable sens à sa carrière. Vous intégrerez des locaux agréables et travaillerez au sein d'équipes dynamiques. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en participant à des projets variés. Enfin, vous serez accompagné dans vos projet d'évolution grâce à notre politique de formation et de mobilité interne. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Jessica SAID

Responsable du Développement RH