Intégré au sein de l'équipe, vous assistez l'équipe de direction du dispositif dans la gestion administrative et dans la gestion de la production de l'établissement. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 

• Assurer l'accueil physique et téléphonique du dispositif
• Assurer le suivi des différents dossiers (dossier du personnel, dossier fournisseurs, liste d'attente...)
• Préparer les éléments administratifs liés au contrat de travail
• Tenir à jour la base de données du personnel, et compléter le registre du personnel
• Suivre les visites médicales du personnel
• Saisir les éléments courant à la gestion des temps et des activités
• Assurer la gestion administratives en lien avec le suivi des usagers (tenir à jour la base de données usagers, le registre des admissions et sorties...)

• Transmettre les factures et s'assurer de leur validation
• Saisir les mouvements bancaires
• Vérifier et pointer les dépenses passées et à venir

• Saisir, contrôler et mettre à jour les données dans les outils de gestion.
• Assurer le traitement et le suivi des commandes, dossiers ou demandes internes.
• Produire des tableaux de bord et des reportings d'activité.
• Garantir la fiabilité et la qualité des données saisies.
• Collaborer avec les différents ateliers pour assurer une bonne coordination des activités.
• Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et organisationnels.
• Accompagner les équipes dans l'utilisation du logiciel CEGID Flex.
• Animer des sessions de sensibilisation ou de formation interne sur CEGID Flex selon les besoins.

• Analyser les situations 
• Organiser et prioriser les informations
• Travailler en équipe

• A l'aise avec les outils informatiques
• Avenant, discret et à l'écoute
• Doué de bonnes qualités relationnelles

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler ! 

Quelques informations utiles : 

• Rémunération selon expérience – CCN 66 + indemnité Laforcade (238€ brut mensuel)
• 25 CP + 9 congés supplémentaires par an
• Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à 50% par l’employeur + 10€ de prise en charge supplémentaire par notre CSE
• Possibilité de mobilités et d’évolutions internes
• Politique de formation dynamique et volontariste

Rattaché au pôle Apprentissage Tout Au Long de La Vie, l'Esatco site de Chantonnay accueille 62 travailleurs en situation de handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique). 9 professionnels (Educateurs Techniques Spécialisés, Moniteurs d'Ateliers et Educateurs Spécialisés) accompagnent ces travailleurs dans le développement de leurs compétences techniques à travers 4 ateliers de production : espaces verts, menuiserie, montage industriel et prestation de service.