Intégré au sein de l'équipe, vous participerez à l'insertion professionnelle et au développement des compétences des personnes accueillies. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 

Contribuer au développement des compétences des personnes accueillies : 

- Aider et accompagner la personne accueillie avec un souci de maintien, de développement de son autonomie et de sa participation sociale

- Contribuer à la reconnaissance de ses droits fondamentaux 

- Mettre en place des supports et des programmes visant à développer les compétences des travailleurs et à favoriser leur participation individuelle et/ou collective dans le cadre des activités professionnelles et de soutien

- Aider et accompagner le travailleur dans les ateliers de production ou au cours des activités de soutien

- Observer et collecter des données dans le cadre du suivi de l'évolution des personnes

- Participer à l'organisation et à l'adaptation des postes de travail (sécurité, ergonomie, apprentissage)

Doté d'un Brevet Professionnel et d'une expérience de 5 ans ou d'un CAP dans un métier de base en rapport avec l'emploi et de 7 ans d'expérience professionnelle. Vous aimez : 

- Travailler en équipe

- Aider et accompagner les personnes en situation de handicap 

- Créer et adapter les postes de travail

Et vous êtes : 

- Organisé et autonome

- Capable de transmettre vos savoirs

- Doué d'un bon sens de l'écoute

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !

Quelques informations utiles :

• Rémunération selon expérience – CCN 66 + indemnité Laforcade (238€ brut mensuel)
• 25 CP + 18 congés supplémentaires par an
• Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à 50% par l’employeur + 10€ de prise en charge supplémentaire par notre CSE
• Possibilité de mobilités et d’évolutions internes
• Politique de formation dynamique et volontariste

Rattaché au Pôle Apprentissage Tout Au Long de la Vie de l'Association, l'EsatCo site de La Mothe-Achard accompagne 99 travailleurs sur l'Esat. Les personnes accueillies sont en situation de handicap psychique, avec une déficience intellectuelle ou bien alors avec des troubles autistiques. Une équipe de 24 professionnels dans les domaines administratif, logistique, paramédical (psychomotricien/ne, psychologue), éducatif (Moniteur/trice d'Atelier, Moniteur/trice Educateur/trice, Educateur/trice Spécialisé/e) et de direction accompagnent ces travailleurs dans le développement de leurs compétences à travers plusieurs filières : espaces verts, entretien des locaux, ateliers de conditionnement et de montage industriel dans une finalité sociale et d'insertion professionnelle.