Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Production afin de renforcer notre équipe. Véritable support opérationnel, vous assurez le suivi administratif et organisationnel de la production tout en contribuant à l'optimisation des outils et des procédures.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 

• Assurer le suivi administratif des activités de production.
• Saisir, contrôler et mettre à jour les données dans les outils de gestion.
• Assurer le traitement et le suivi des commandes, dossiers ou demandes internes.
• Produire des tableaux de bord et des reportings d'activité.
• Garantir la fiabilité et la qualité des données saisies.
• Collaborer avec les différents ateliers pour assurer une bonne coordination des activités.
• Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et organisationnels.
•  Accompagner les équipes dans l'utilisation du logiciel CEGID Flex.
• Animer des sessions de sensibilisation ou de formation interne sur CEGID Flex selon les besoins.

• Doté d'un bon relationnel
• Organisé
• Pédagogue
• Avenant et à l'écoute

Et vous aimez : 

• Le travail en équipe
• Transmettre des informations fiables et cohérentes

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors, n'hésitez plus à postuler !

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, idéalement à partir du 15/09/2026.

Le temps de travail se répartit sur deux sites : 

• 0.5 ETP au sein de l'ESAT de la Mothe-Achard
• 0.5 ETP au sein de l'ESAT de Challans

Rattaché au Pôle Apprentissage Tout Au Long de la Vie de l'Association, l'EsatCo site de La Mothe-Achard accompagne 99 travailleurs sur l'Esat. Les personnes accueillies sont en situation de handicap psychique, avec une déficience intellectuelle ou bien alors avec des troubles autistiques. Une équipe de 24 professionnels dans les domaines administratif, logistique, paramédical (psychomotricien/ne, psychologue), éducatif (Moniteur/trice d'Atelier, Moniteur/trice Educateur/trice, Educateur/trice Spécialisé/e) et de direction accompagnent ces travailleurs dans le développement de leurs compétences à travers plusieurs filières : espaces verts, entretien des locaux, ateliers de conditionnement et de montage industriel dans une finalité sociale et d'insertion professionnelle.