Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l’établissement, le référent emploi favorise l’inclusion et le maintien en entreprise classique de publics en situation de handicap: jeunes sortant d’IME/ULIS/SEGPA, demandeurs d’emploi, salariés en entreprise ou collectivité publique.

Pour la personne en situation de handicap :

Il est le référent de la personne tout au long de son parcours au sein du dispositif et il met en œuvre les modalités d’accompagnement de personnes en situation de handicap en lien avec le projet professionnel :

• Il prend en compte les souhaits et besoins de la personne
• Il évalue les capacités et atouts de la personne
• Il identifie les freins périphériques à l’emploi et propose des actions pour les résoudre
• Il analyse les besoins de formation et accompagne dans sa mise en œuvre
• Il soutient la personne à l’utilisation des outils de recherche d’emploi (CV, LM, argumentaire, …)
• Il cible et prospecte les entreprises à démarcher

Pour l’employeur :

Il tient compte des besoins et contraintes des employeurs sur une situation de travail repérée :

• Il analyse le poste de travail
• Il identifie et propose des ajustements nécessaires pour adapter le poste de travail aux besoins de la personne
• Il assure le suivi de la personne en entreprise

Il sensibilise les employeurs au handicap et les appuie dans les projets d’inclusion et les recrutements en lien avec les partenaires.

Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 minimum (diplôme de conseiller en insertion professionnel, travailleur social, ergonome, psychologue du travail) avec 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement à l'insertion professionnelle et au maintien en emploi de personnes en situation de handicap :

• Vous avez travaillé dans un service d’insertion ou de l’emploi à destination de publics en situation de handicap
• Vous avez une expérience dans la relation entreprise : prospection, intégration en entreprise, analyse de situation de travail
• Vous connaissez les partenaires de l’emploi et des acteurs sociaux et médicosociaux du département
• Vous êtes formés au handicap psychique et aux TND (Troubles du spectre de l’autisme, Déficience intellectuelle, Dys, TDAH)
• Vous maitrisez les écrits professionnels
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, Messagerie)
• Vous avez une réelle capacité d’adaptation
• Vous êtes organisé et savez prendre des initiatives
• Vous aimez partager et travailler en équipe

2 postes sont à pourvoir sur l'emploi accompagné de Vendée :

- Un poste concerne le secteur du littoral et plus particulièrement Challans et La Roche Sur Yon

- Un poste concerne le secteur du sud Vendée et plus particulièrement Fontenay le Compte et La Roche Sur Yon

Déplacements fréquents à prévoir et permis B obligatoire.

Merci de postuler via le site de recrutement de l'Adapei-Aria de Vendée à l'attention de la cheffe de service MALATIA Marie en envoyant un CV et une lettre de motivation et en précisant le secteur souhaité si vous avez une préférence - candidatures acceptées jusqu'au mercredi 15 juillet 2026