Dans le cadre de la création de la Mission Départementale d’Expertise et d’Information CAA portée par l’Association, nous recherchons actuellement un/e Chargé/e de Mission CAA (profil orthophoniste).

Rattaché au Directeur du service et intégré au sein d’une équipe, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous assurerez, en lien avec votre collègue ergothérapeute l’expertise technique et communicationnelle de la Mission CAA. Votre approche sera résolument pluridisciplinaire et complémentaire, croisant en permanence les dimensions motrices, fonctionnelles, réceptives et expressives de la communication.
• Vous co-construirez les évaluations et proposerez des préconisations d’outils Low/Mid/High Tech et les stratégies d’accompagnement, garantissant une lecture intégrée et globale des besoins de la personne.
• Vous participerez conjointement et/ou en complémentarité aux actions d’information et de sensibilisation, en partageant une vision commune de la CAA et en offrant aux partenaires du territoire une compréhension harmonisée des outils et pratiques.
• Vous jouerez également un rôle central dans la structuration du réseau territorial, en pilotant le CAA’Lab où vous analyserez, expérimenterez et diffuserez des pratiques convergentes au service des professionnels, familles et institutions.
• Dans l’appui aux situations individuelles complexes, vous interviendrez de manière coordonnée et synergique pour co-élaborer le Projet Individuel de Communication et en accompagner la mise en œuvre auprès de l’ensemble des partenaires de communication.

Doté d’un diplôme d’Orthophoniste, vous maîtrisez les concepts de la CAA.

Vous êtes autonome, force de proposition et vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre sens relationnel.

Vous souhaitez vous investir dans ce nouveau projet ? Alors n’hésitez plus à postuler !

Informations utiles :

• Rémunération selon la CCN66 : grille Cadre Classe 3 Niveau 3 – rémunération selon expérience à partir de 35.5K€ brut annuel (Laforcade compris)
• Statut cadre forfait jours : 25 CP + 9CT + 21 JNT par an
• Mutuelle d’entreprise : prise en charge à 50% par l’employeur + 10€ de prise en charge par le CSE  

La Direction de Soutien au Parcours et à la Transformation a pour objectif d’assurer la cohérence de l’offre d’accompagnement, au profit du parcours de vie des personnes en situation de handicap afin d'éviter les ruptures de parcours. Cela se matérialise notamment par la mise en place de différentes plateformes. Cette direction pilote également la transformation de l'offre engagée par l'Association, en lien avec les établissements.