Intégré au sein de l'équipe de direction, vous serez un véritable relai auprès des équipes de votre périmètre. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 

Participer à la mise en œuvre du projet de dispositif : 

• Garantir l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge globale et adaptée des personnes accompagnées dans le dispositif dans le respect du cadre légal et règlementaire
• Superviser la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés dans une démarche qualité
• Coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées
• Développer les partenariats externes

Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire : 

• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Contribuer au recrutement du personnel et piloter l'intégration des nouveaux embauchés
• Établir et valider les plannings
• Animer la réflexion sur la pratique pluridisciplinaire

Doté idéalement d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4), vous avez une expérience managériale confirmée. Vous aimez : 

• Travailler en collaboration au sein d'une équipe
• Développer des partenariats
• Porter et voir aboutir des projets à taille humaine
• Accompagner des équipes pluridisciplinaires

Vous êtes : 

• Calme et dynamique
• Proactif et doté d'un esprit d'initiative et de bonnes capacités d'analyse
• Autonome
• Ouvert sur l'environnement social, médico-social et de droit commun

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Rattaché au Pôle Logement et Vie Sociale de l'Association, le Dispositif Multi-Services Handicap Psychique (DMS-HP) est un dispositif composé d'un ensemble de services médico-sociaux destiné à proposer à chaque usager souffrant de troubles psychiques un accompagnement spécialisé et personnalisé correspondant aux besoins évalués tout au long du parcours dans le dispositif. Le DMS-HP représente donc une nouvelle alternative en matière d'accompagnement et de soins, visant à réduire les temps d'hospitalisation en proposant un projet d'insertion sociale et durable.

Pour ce faire, le dispositif, reconnu sur le territoire du fait de sa spécificité et de sa fonctionnalité est composé d'une Equipe d'Appui et de Coordination (EAC) , d'une Unité d'Hébergement Temporaire et Transitionnelle (UHTT), d'une Unité de Soutiens Spécialisés (UMSS) d'accueil de jour et d'une Unité d'Insertion Professionnelle (UIP). L'équipe pluridisciplinaire du dispositif est composé de 63 professionnels(Médecins Psychiatres, Psychologues, Moniteurs d'Atelier, Assistant/e/s Social/e/, AES/AMP, Chargé/e/s d'insertion...) permettant d'accompagner environ 200 adultes en situation de handicap psychique sur le département.

Rattaché au dispositif DMS-HP, l'UHTT (Unité d'Hébergement Temporaire et Transitionnelle) offre à la personne accompagnée, une période de consolidation dans le cadre d'un hébergement collectif permettant de s'inscrire progressivement dans une dynamique d'insertion sociale et d'autonomie. Cette période transitoire doit également favoriser la réduction des durées d'hospitalisation en respectant le rythme et la maturité de la personne. Elle doit proposer progressivement une ouverture vers l'extérieur.