Moniteur d'Atelier Blanchisserie H/F

Intégré au sein de l'équipe, vous participerez à l'insertion professionnelle et au développement des compétences des personnes accueillies. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 

Contribuer au développement des compétences des personnes accueillies : 

- Aider et accompagner la personne accueillie avec un souci de maintien, de développement de son autonomie et de sa participation sociale

- Contribuer à la reconnaissance de ses droits fondamentaux 

- Mettre en place des supports et des programmes visant à développer les compétences des travailleurs et à favoriser leur participation individuelle et/ou collective dans le cadre des activités professionnelles et de soutien

- Aider et accompagner le travailleur dans les ateliers de production ou au cours des activités de soutien

- Observer et collecter des données dans le cadre du suivi de l'évolution des personnes

- Participer à l'organisation et à l'adaptation des postes de travail (sécurité, ergonomie, apprentissage)

Doté d'un Brevet Professionnel hygiène des locaux et d'une expérience de 5 ans ou d'un CAP dans un métier de base en rapport avec l'emploi et de 7 ans d'expérience professionnelle. Vous aimez : 

- Travailler en équipe

- Aider et accompagner les personnes en situation de handicap 

- Créer et adapter les postes de travail

Et vous êtes : 

- Organisé et autonome

- Capable de transmettre vos savoirs

- Doué d'un bon sens de l'écoute

Le poste est à pourvoir au 4 Janvier 2027. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !

Quelques informations utiles :

• Rémunération selon expérience – CCN 66 + indemnité Laforcade (238€ brut mensuel)
• 25 CP + 18 congés supplémentaires par an
• Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à 50% par l’employeur + 10€ de prise en charge supplémentaire par notre CSE
• Possibilité de mobilités et d’évolutions internes
• Politique de formation dynamique et volontariste

Rattaché au Pôle Apprentissage Tout Au Long de la Vie de l'Association, l'ESAT de La Roche-sur-Yon - Site de René Coty accompagne 140 travailleurs en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). 27 professionnels (Moniteur/trice/s d'Atelier, Psychologues...) accompagnent ces travailleurs dans le développement de leurs compétences à travers plusieurs filières : menuiserie, mécanique générale, montage industriel, blanchisserie, prestation espaces verts, prestation en entretien des locaux en entreprise. A travers ces différentes activités, l'objectif de l'ESAT est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.